为严格落实党支部谈心谈话工作制度，切实加强支部党员思想政治教育和日常管理，2024年12月30日至2025年1月2日，第八监管分局组织党员干部开展“合心合力，团结共事，努力为药品监管事业做出新的贡献”大谈心活动。

　　谈心活动采取书记与委员逐个谈，委员与委员之间相互谈、党员与党员之间畅心谈、书记与全体党员集体谈等方式进行，大家积极主动地汇报交流自己一年来的思想、工作、学习及生活等方面情况，敞开心扉、讲出心里话、谈出思想认识和学习收获体会、认真回顾总结工作经验成果、反思问题与不足、如实汇报个人生活及家庭情况，并对分局全面建设和新年度工作任务谋划提出意见建议。通过谈心活动进一步深化认识、统一思想、增进感情、振奋精神，不断增强担当有为、干事创业的向心力和凝聚力。

　　党支部书记组织集体谈话时表示，整个谈心活动，气氛融洽，交流真挚，在相互批评和自我批评中消除隔阂，增进感情，在互动中交融思想、产生共鸣，充分体现了组织原则和作风转变的要求，达到将思想全面谈通、把问题深入谈透、形成广泛共识的目的。谈话指出：事业发展需要组织意识强的集体。要正确对待组织，坚持信念至上、组织至上、奉献至上，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排，自觉维护党的团结统一。事业发展需要团结互助的和谐集体。同事之间相互帮助，互相给予支持和鼓励，分享经验和技能，能够增强归属感和凝聚力，创造更多的价值。集体中的成员只有相互尊重、理解和包容，才能为事业稳定发展奠定坚实的基础。事业发展需要奋发有为的干事集体。要始终保持干事创业的进取心，在工作中勤于学习、善于思考，在实践中不断超越自我，练就过硬的工作本领。保持奋发有为的精气神，勇于担当作为，履职尽责，为药监事业奉献力量。事业发展需要克己奉公的纯洁集体。要具备敬业精神，不断学习业务知识，提高自己的文化和技能素质。从严要求自己，以党章党规党纪正身立行，确保不发生违纪违法问题。主动作为，强化服务意识，对企业给予帮助与扶持。事业发展需要心念群众的真情集体。要对人民充满感情，对工作倾注热情，对事业饱含深情，对同事展现真情，遇到困境伸出援手，主动分享经验、提供思路，为共同的目标全力拼搏，最终推动事业蓬勃发展。

　　本次谈心活动为分局党支部建设注入了崭新的活力，下一步，分局党支部将健全谈心谈话活动常态化机制，使之成为加强党员干部管理、促进党支部建设的重要举措，让谈心谈话真正转化为增强党支部组织力、凝聚力和战斗力的重要抓手，转化为推动药监事业高质量发展的源泉动力。