在药品监管事业不断迈向高质量发展的时刻，省药监局第七监管分局积极响应省局号召，召开专题会议深入学习并贯彻《提升工作质效的五项工作机制》文件精神，以机制创新为驱动，全面提升分局工作效能，为监管事业的发展注入新的活力与动力。

　　会议指出，提升工作质效的五项工作机制不仅是对传统工作模式的创新和完善，更是激发队伍活力、推动分局工作质效全面提升的关键所在。

　　会议要求，分局全体党员干部一要深刻认识到这五项工作机制的重要意义，准确把握其核心内容和精神实质，通过学习和实践，将这些机制内化为自身的工作习惯和行为准则，切实提升工作效能。二要强化监督检查，确保工作落实，对各项工作的推进情况进行定期自查，全面了解工作进展和存在的问题，确保问题得到彻底解决，工作得到有效落实。三要处理好监管与服务的关系，在服务中做好深化管理，在管理中做好服务，清醒地认识手中权力，自觉摒弃官僚主义作风，不断创新管理方式方法，不滥权、不越权、不越位，时时处处为民着想、替民解忧、为民谋利。