一是开设“局长讲堂”，丰富培训内涵。先后组织基层执法人员500多人，聚共识、找症结、树信心、开良方破解多年来积案、要案，从根本上解决了执法人员消极懈怠、不愿作为、逃避责任等思想认识问题，达到结案率100%。

二是开通“微信”课堂，拓宽培训渠道。除了集中培训外，该局还创建了两个有300多名成员的“基层执法人员业务交流”微信群。成为基层执法人员实事施互动、探讨案件查办技巧的交流平台和便携式手机培训渠道。此外省局定期邀请基层市、业务能手就一起案件、一种类型案件或一个领域案件查办思路、技巧在群内进行详解，给执法人员上“微课”。

三是纵横联合，组建开放式师资队伍。该局对内纵向连接，把各级执法能手和一线执法人员都作为后备师资，先后培养了11名国家级执法打假业务能手，45名省局级执法打假业务能手。

（省局执法督查处）